QU'EST-CE QUI MANQUE À VOTRE STRATÉGIE DE GESTION DES TALENTS?
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Solutions de recrutement
Trouvez et gardez les meilleurs talents pour accélérer votre succès
EN SAVOIR PLUS >Reconnaissance des employés
Transformez chaque moment de reconnaissance en résultats commerciaux
EN SAVOIR PLUS >Enquête et analyses
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Remédiez aux pénuries de talents pour accélérer le succès commercial
Nos stratégies avancées de recherche et de mobilisation des candidats vous aident à combler les déficits en matière de compétences essentielles et de relève.
Des programmes de reconnaissance et de récompenses éprouvés et basés sur le rendement optimisent la fidélité et les résultats commerciaux.
Comprenez ce que les employés veulent le plus pour transformer les expériences et la mobilisation en avantage concurrentiel.
Associez-vous à un leader du secteur
Engage2Excel est fier d'être reconnu comme chef de file de l'industrie en matière de recrutement, de reconnaissance, d'enquêtes auprès des employés et de technologie RH par les groupes d'analystes les plus respectés d'aujourd'hui et les associations professionnelles des RH.
Augmentez le rendement de votre investissement dans la reconnaissance des employés et les enquêtes de mobilisation
Plus des trois quarts des organisations investissent dans des enquêtes de mobilisation des employés et des programmes de reconnaissance. Cependant, les services des RH sont mis au défi d’influencer les comportements des gestionnaires, qui ont la plus grande incidence sur la mobilisation depuis la pré-embauche jusqu’à la retraite. Téléchargez notre dernier rapport, Améliorer la mobilisation tout au long du cycle de vie des talents, pour une approche pragmatique visant à augmenter le rendement de votre investissement dans la mobilisation.
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Une feuille de route pour gérer l'avenir de la reconnaissance des employés
Dans un avenir proche, les plateformes de reconnaissance des employés exploiteront la puissance de l’IA générative et agentique pour aider les gestionnaires et les pairs à offrir des interactions humaines plus significatives qui améliorent la mobilisation, le rendement et la rétention. Téléchargez notre dernier livre électronique pour avoir un aperçu de l’avenir des expériences de reconnaissance des employés basées sur l’IA.
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Expérience candidat :
66 % des candidats actifs disent qu'il est important d'être félicité/reconnu au cours du processus d'embauche.¹
Reconnaissance du rendement :
89 % des employés affirment que la reconnaissance du rendement augmente la mobilisation².
Analyses RH :
55 % des professionnels des talents déclarent avoir besoin d'aide pour mettre en place des analyses RH au sein de leur organisation.³