Engage2Excel® est un leader mondial dans la création d’expériences innovantes pour les candidats et les employés. Notre gamme exclusive de solutions de recrutement, d’intégration, de reconnaissance des employés, de développement des cadres et d’enquêtes auprès des employés est conçue pour aider les organisations à trouver et à conserver leurs talents.

Nous nous engageons à transformer l’engagement des candidats et des employés en recherchant l’excellence non seulement à travers les solutions que nous offrons. Nos équipes internes spécialisées dans la création, le marchandisage, la manufacture, l’entreposage et la distribution nous permettent d’offrir une valeur exceptionnelle tout en fournissant le meilleur service à la clientèle. En outre, notre division de recherche d’indicateurs de tendances (Trendicators®) fournit des informations scientifiques sur les ressources humaines et les talents, les meilleures pratiques et les stratégies pour aider les organisations à attirer, engager et retenir les meilleurs talents.

S’étendant à travers le monde, de l’Amérique du Nord à l’Europe et en Asie, le groupe d’entreprises Engage2Excel se concentre sur l’investissement continu dans ses produits afin d’offrir des solutions diverses et pertinentes en matière de recrutement, de reconnaissance des employés et solutions d’incitation pour la main-d’œuvre d’aujourd’hui.

Solutions De Reconnaissance Rideau Inc.®, une entreprise canadienne, gère les clients et les programmes canadiens. Avec plus de 180 employés travaillant à partir de Montréal, au Québec, le siège social abrite également les installations de manufacture et d’entreposage de l’entreprise. Avec une longue histoire d’affaires au Canada, y compris d’importants contrats gouvernementaux, le nom de la compagnie reflète son service au Gouverneur général du Canada et à la résidence officielle, Rideau Hall. Rideau a également été la première entreprise à produire la plus haute distinction canadienne – l’Ordre du Canada – au Canada !

Hinda Incentives®, basée à Chicago, Illinois, est l’un des plus grands spécialistes de la motivation et de l’engagement des employés et des forces de vente au pays. Elle fournit des incitations aux concessionnaires, aux distributeurs et aux consommateurs. Les solutions proposées par Hinda permettent de gérer de manière efficace et immédiate les programmes de motivation, de reconnaissance et de fidélisation. C’est à Chicago qu’a lieu le Warehouse Dash, un événement exclusif qui offre aux entreprises une occasion unique de renforcer la notoriété de leur marque et d’accroître l’engagement dans les programmes de reconnaissance et d’incitation.

Nous savons ce que veulent les employés et nous pouvons le prouver scientifiquement. Grâce à la méthodologie RESPECT du Dr Jack Wiley et aux conseils du Dr Charles Scherbaum, experts dans leur domaine, nous avons élaboré des solutions de reconnaissance, de développement des gestionnaires et de mobilisation et d’expérience qui utilisent la science organisationnelle pour stimuler la mobilisation et améliorer les résultats commerciaux de nos clients.

Mais nous ne nous arrêtons pas là. La découverte des tendances du capital humain et des défis commerciaux actuels est au cœur de notre division de recherche TrendicatorsMD. Nous fournissons des recherches en RH originales, ainsi que des rapports sur les perspectives et les meilleures pratiques de leaders et d’experts du secteur.