Engage2Excel nommé leader en matière d’externalisation des récompenses et de la reconnaissance par le cabinet de recherche groupe Everest

MOORESVILLE, Caroline du Nord, 7 avril 2021 – Engage2Excel Inc., fournisseur mondial de technologies et de services de recrutement, de mobilisation et de reconnaissance des employés dans le secteur des ressources humaines, a été nommé leader pour la troisième année consécutive par le groupe Everest dans son « Évaluation PEAK MatrixMD des solutions de récompenses et de reconnaissance (R&R) avec le paysage des fournisseurs de services 2021 ».

Le rapport PEAK Matrix du groupe Everest évalue le paysage des fournisseurs de reconnaissance et de récompenses et l’impact qu’ils créent sur le marché, offrant un aperçu des capacités opérationnelles et de la satisfaction de la clientèle des fournisseurs.

« Engage2Excel est fier d’être reconnu encore une fois par nos clients pour la valeur que nous apportons grâce aux offres de notre suite d’expérience de carrière (CXS) », a déclaré Deepti Garladinne, vice-présidente du développement de produits chez Engage2Excel. « Nous continuons d’investir dans les bonnes technologies qui aideront à transformer chaque moment de reconnaissance en succès commercial pour nos clients. Et nous nous engageons à offrir à nos utilisateurs finaux les meilleures expériences utilisateur qui les mobiliseront vraiment et qui les raviront. »

Engage2Excel s’est imposé comme leader en raison de ses points forts, notamment sa vision et sa stratégie, ses capacités technologiques, son innovation et l’offre d’une valeur exceptionnelle à ses clients.

« Il est extrêmement gratifiant de recevoir des commentaires aussi positifs d’une entreprise comme le groupe Everest. Je félicite notre équipe pour sa passion et son travail acharné dans le récent lancement de CXS Reconnaissance 2.2 », a déclaré Jeff Gelinas, président de la reconnaissance et de la mobilisation du groupe Engage2Excel. « Ce nouveau lancement est un immense accomplissement pour nous, et les retours de nos clients ont été extrêmement positifs car ils recherchent une plateforme qui permette à leurs employés de donner et de recevoir de la reconnaissance facilement, et qui propose des analyses et un apprentissage pour les gestionnaires et les dirigeants afin d’améliorer leurs compétences en matière de reconnaissance et de mobilisation. »

Pour en savoir plus sur les recherches du groupe Everest, consultez les résultats R&R de PEAK Matrix.

À propos du groupe Engage2Excel
Le groupe d’entreprises Engage2Excel crée des expériences de carrière et de consommation mobilisantes. Sa suite d’expérience de carrière (Career Experience Suite – CXS) fournit des solutions de recrutement, d’accueil, de reconnaissance des employés, de développement des gestionnaires et d’enquêtes auprès des employés adaptées à chaque organisation et conçues pour aider les clients à trouver et à conserver leurs talents. Avec plus de 3000 partenaires clients, Engage2Excel a la fière tradition de développer des solutions innovantes qui améliorent l’avantage concurrentiel et augmentent les résultats financiers.

Contact média :
Melissa Meunier | Courriel : mmeunier@engage2excel.com | Téléphone : 800.688.3024