RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS : LES AVANTAGES
TRANSFORMEZ CHAQUE MOMENT DE RECONNAISSANCE EN RÉUSSITE COMMERCIALE
Unifiez la reconnaissance pour une amélioration continue.
Notre solution de reconnaissance primée accélère la mobilisation, améliore l'expérience employé et génère des résultats commerciaux en une seule plateforme simple d'utilisation.
Les avantages d’une technologie de plateforme primée
Reconnue comme un leader technologique par Brandon Hall et Everest, la plateforme CXS Reconnaissance possède les fonctionnalités dont vous avez besoin pour gérer et faire évoluer facilement un programme de reconnaissance de premier ordre :
- Grandes capacités de configuration
- Globalisation et localisation
- Personnalisation et gestion des profils
- Segmentation d’audience et messagerie
- Site, applications de bureau et mobile entièrement configurés à l’image de la marque
- Sécurité et confidentialité conformément aux normes de l’industrie
- Automatisation des processus complexes et courants
- Rapports robustes et analyses avancées
Associez-vous à un leader du secteur
Engage2Excel est fier d'être reconnu comme un chef de file du secteur en matière de technologie et de reconnaissance par les groupes de médias et d'analystes les plus respectés du secteur et par les associations professionnelles des RH.
Optimisez la reconnaissance pour les employés, les gestionnaires et les
administrateurs de programme
Employés :
Offrez les expériences de reconnaissance dans l'instant que les employés souhaitent le plus - là où, quand et comment cela compte le plus.
Gestionnaires :
Aidez les gestionnaires à déclencher des efforts discrétionnaires grâce à des analyses personnalisées et à une formation normative à la reconnaissance.
Gestionnaires de programme :
Harmonisez la reconnaissance avec les objectifs de l'entreprise et simplifiez l'administration quotidienne des programmes.
Que pensent vraiment les employés de la reconnaissance ?
Lorsqu'ils sont bien conçus, les programmes de reconnaissance des employés peuvent accroître la satisfaction et l'engagement au travail, et avoir un impact positif sur la fidélisation des employés. Le rapport d'enquête sur la reconnaissance 2024 plonge dans l'expérience de la reconnaissance pour révéler des informations sur l'engagement, la performance et la fidélisation des employés qui peuvent améliorer les stratégies et les programmes de reconnaissance de votre organisation.
Améliorer l'impact des programmes de récompense des employés
La reconnaissance et les récompenses offrent de puissants avantages et c'est là que notre eBook 2024 Employee Rewards Trends entre en jeu, en se plongeant dans le monde des récompenses. Les récompenses reconnaissent de manière tangible vos réalisations et offrent une preuve plus solide de votre valeur pour l'organisation.
Comment 5 entreprises créent des cultures d'appréciation
Les programmes de reconnaissance et de récompense des employés jouent un rôle essentiel en influençant les perceptions, les attitudes et les actions des employés. Ils sont essentiels pour créer un sentiment d'appartenance, motiver des performances exceptionnelles et permettre aux managers et aux pairs de célébrer les réalisations, les étapes importantes et les succès.
Programmez une démonstration
Découvrez comment Engage2Excel peut aider votre organisation à transformer chaque moment de reconnaissance en résultats commerciaux.